Recrutement dans le secteur bancaire et de l'assurance

Nous disposons des personnes, de la technologie et des partenariats dont vous avez besoin pour répondre aux attentes en constante évolution du secteur bancaire et de l'assurance. 

Comment nos consultants en recrutement spécialisés dans le secteur bancaire et de l'assurance peuvent-ils vous aider à atteindre vos objectifs, maintenant et à l'avenir ? 

Nous combinons une expérience pratique et une expertise solide pour identifier et prédire les tendances du secteur bancaire et de l'assurance, afin de vous mettre en contact avec les bons talents. 

• Les recruteurs spécialisés chez Hays ont une expérience pratique de placement de personnes passionnées dans le secteur.  
• Quels que soient vos défis, le rythme rapide du secteur bancaire et de l'assurance nécessite des personnes qui embrassent le changement et s'adaptent rapidement. 
• Nous avons la connaissance du marché et la compréhension du secteur bancaire et de l'assurance pour façonner votre stratégie de recrutement.  
• Grâce à une approche axée sur le client et basée sur les données pour répondre à vos besoins commerciaux, nous facilitons votre navigation dans le paysage complexe des talents et du recrutement. 

Fonctions dans le secteur bancaire et de l'assurance pour lesquelles nous recrutons 

Nous proposons des services de recrutement fixes, temporaires et de cadres pour des clients du secteur bancaire et de l'assurance comme vous.  

Les fonctions pour lesquelles nous plaçons régulièrement des personnes comprennent l'analyste de crédit, le banquier privé, le conseiller en placement, le souscripteur, le recouvrement de créances, et bien d'autres encore. 

Services de recrutement dans le secteur bancaire et de l'assurance 

Nous veillons non seulement à ce que vous trouviez les bonnes personnes, quel que soit votre défi en matière de personnel, mais nous innovons également et développons en permanence nos services afin de créer la meilleure solution pour votre organisation. 

Que vous recherchiez un personnel permanent, un professionnel temporaire ayant un impact immédiat, un leader inspirant ou que vous souhaitiez externaliser entièrement votre recrutement, vous êtes au bon endroit.