Je toekomstige werkgever
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige levenscyclus van ongeveer tachtig werknemers binnen het bedrijf. Ongeveer de helft van de taken is operationeel, maar je zult ook, indien nodig, advies geven aan het management. Je zult af en toe rekruteren of managers coachen en je bent verantwoordelijk voor HR-projecten. Wat betreft de administratieve taken, ben je verantwoordelijk voor contracten en het beheren van data in diverse softwaresystemen. Daarnaast onderhoud je contact met een payrollpartner voor alle wijzigingen in het personeelsbestand.
Jouw nieuwe functie
In deze functie zal je verantwoordelijk zijn voor een end-to-end levenscyclus van een honderdtal werknemers in het bedrijf. Ongeveer de helft van de taken zijn operationeel, maar je zal ook indien nodig, advies aan het management geven. Je zal occasioneel rekruteren of managers coachen. Ook ben je verantwoordelijk voor HR-projecten. Wat betreft de administratieve taken zal je verantwoordelijk zijn voor contracten, het beheren van de data in diverse softwaresystemen. Ook ben je in contact met een payroll partner voor alle veranderingen in het personeelsbestand.
Jouw profiel
Je hebt minstens 5 jaar werkervaring in een multinational en een cultuur die onderhevig is aan continue change. Je hebt een uitstekende kennis van Belgische en Nederlandse sociale wetgeving. Je hebt ervaring met een ondernemingsraad of vakbonden. Je hebt goede communicatieve en soft skills waardoor je goede relaties met alle stakeholders kan ontwikkelen. Je bent sterk in het beheren van verwachtingen en je kan desnoods pushback geven. Je hebt een oog voor de business en het volledig kostenplaatje. Je bent in het bezit van een mensgericht of economisch Bachelor of Masterdiploma. Je hebt een uitstekende kennis van het Engels en het Nederlands. Kennis van een het Frans is een sterke troef.
De arbeidsvoorwaarden
In deze functie werk je samen met de HR Director en de countrymanager voor Nederland. Onze klant biedt jou een aantrekkelijk en marktconform loonpakket met extralegale voordelen. Deze functie kan zowel deeltijds als voltijds ingevuld worden. Voor een voltijdse functie wordt er verwacht dat je gemiddeld 3 dagen per week op kantoor bent.
Solliciteer direct op deze vacature
Heb je interesse in deze job als HR Specialist BENE in de regio Zaventem of ken je iemand die voor deze functie openstaat? Upload je cv online of contacteer Myriam Warson op het volgend nummer: 0498 17 67 36.
#LI-DNI