Rekrutering en selectie

Op zoek naar nieuw personeel? Wij zijn een internationale speler op het vlak van rekrutering en selectie van professionals op vaste en tijdelijke basis en voor contracting. We bieden een kwaliteitsvolle dienstverlening aan zowel klant als kandidaat, dat is een van onze key values.

Hays helpt u graag verder in uw zoektocht naar de juiste medewerkers voor uw bedrijf en uw vacatures. Wij beschikken over een uitgebreid netwerk aan kandidaten die zich willen engageren voor zowel tijdelijke vacatures als voor vaste functies.

Experts in rekrutering en selectie

De consultants van Hays hebben een expertise opgebouwd in hun vakgebied en kunnen u zo gespecialiseerde en gepersonaliseerde rekruteringsdiensten aanbieden. Het is ons doel om steeds de juiste match te vinden tussen klant en kandidaat, de perfecte persoon in de perfecte job.

Wij voorzien rekrutering en selectie binnen 14 vakdomeinen, van Administratie en Finance tot Bouw en IT. 

Op zoek naar kandidaten?

Wij geloven dat de juiste persoon een organisatie kan veranderen. 

Volg ons op social media

Volg Hays op LinkedIn - Hays.be
Volg Hays op Facebook - Hays.be
Volg Hays op Instagram - Hays.be
Volg Hays op TikTok- Hays.be

Une solution pour chaque défi en matière de personnel

 
 

Trouvez les personnes dont vous avez besoin

Nous recrutons dans 14 domaines, allant de la Finance à la Construction et également en IT, pour des projets spécifiques et temporaires ou pour des postes fixes. Trouvons les talents qui vous feront avancer.

Recrutement permanent CTA Link 2 CTA Link 3
 

Nos solutions intégrés pour des résultats durables

Découvrez nos process HR end-to-end, Managed Service Programme (MSP) et Recruitment Outsourcing Process (RPO).

CTA Link 1 CTA Link 2 CTA Link 3
 

Attirez et conservez les compétences essentielles

Avez-vous mis en place les stratégies nécessaires pour attirer les talents ayant les compétences essentielles à votre succès, et vous assurer qu’ils ont une bonne raison de rester en renforçant votre culture d’entreprise ?

CTA Link 1 CTA Link 2 CTA Link 3

Nos domaines d'expertise

 
 

Nos guides et livres blancs

 

Guide des salaires 2024

Découvrez les tendances clés du marché du travail par secteur, les salaires pour de nombreux postes et les besoins en recrutement pour 2024, sur base de l'expérience et des connaissances de nos consultants, ainsi que des avis et souhaits de plus de 600 professionnels qualifiés qui ont participé à l'enquête de Hays.

Téléchargez
 

Le pouvoir d'une marque employeur

Téléchargez notre guide et lisez nos dix conseils pour construire une marque employeur réussie.

Téléchargez
 

Guide - The Tech Talent Explorer

Améliorez votre offre de travail pour les talents en informatique à l'aide de comparaisons salariales et l'avis de plus de 5 000 professionnels de l'IT.

Téléchargez

Veelgestelde vragen over permanente rekrutering

 
+
Wat zijn de voordelen van permanente rekrutering?

Dankzij vaste aanwervingen verzekert u zich ervan dat u de juiste mensen in huis hebt om de doelstellingen van uw organisatie te behalen en afdelingen op de lange termijn te versterken.

Door personeel op een vaste basis aan te werven, krijgt u ook de kans om personeel bij te scholen en hen de kans te geven zich te ontwikkelen, waardoor u nog meer talent aan boord kan halen, en de loyaliteit en betrokkenheid bij uw organisatie toeneemt.

+
Waarom zou ik met Hays samenwerken?

Wij hebben de expertise en toegang tot talentnetwerken om de nieuwe aanwinst voor uw team te vinden. Zodra u met ons contact opneemt, zullen onze experts met u samenwerken om de ins en outs van uw bedrijf te leren kennen, zodat ze de beste mensen voor uw vacatures kunnen vinden.

+
Hoe registreer ik een vacature met een vast contract?

Een vacature bij ons aanmelden is heel eenvoudig. U kunt de gegevens van de vacature registreren via ons formulier, of als u liever rechtstreeks contact opneemt met een gespecialiseerde recruiter, zoek dan uw dichtstbijzijnde Hays-kantoor en bel ons gerust op.

Salarisgids

Ontdek de belangrijkste trends op de arbeidsmarkt per sector, de salarissen voor talloze functies en de rekruteringsnoden