Niche-expertise en flexibiliteit zijn noodzakelijk in de snel veranderende arbeidsmarkt van vandaag. Professionals omarmen (projectconsultancy) freelancing om te ontsnappen aan uitzichtloze functies en controle te krijgen over hun carrière. Freelancen is niet langer een laatste redmiddel voor bedrijven, maar een slimme manier om veerkrachtig en concurrerend te blijven. En voor werknemers is het niet langer een plan B, maar een toekomstgerichte carrièrestap.
van de professionals werkt momenteel als freelancer
van de werkgevers is van plan om in 2026 freelancers in dienst te nemen
Uit het onderzoek van onze Salarisgids in 2024 bleek dat AI nog lang niet mainstream was (80% van de werknemers gebruikte het niet en 93% had er geen opleiding in gekregen, hoewel 71% het wel wilde leren). In 2026 is het langzaam aan het veranderen: 60% van de professionals gebruikt nu AI-tools. Toch ziet 40% nog steeds niet het voordeel ervan in en mist 25% het inzicht of de ondersteuning om AI effectief te gebruiken.
Technische expertise opent deuren, maar soft skills zijn wat je carrière vooruit helpt. Dat blijkt duidelijk uit onze Salarisgids 2026. Professionals investeren in soft skills om zich te onderscheiden en hogerop te komen. De toekomst van de arbeidsmarkt vereist meer dan alleen kennis, het vereist empathie, leiderschap en communicatieve vaardigheden.
Ontdek de belangrijkste trends op de arbeidsmarkt per sector, de salarissen voor talloze functies en de rekruteringsnoden voor 2026 op basis van de ervaring en kennis van onze consultants, en de visie en verwachtingen van meer dan 550 gekwalificeerde professionals die hebben deelgenomen aan de enquête van Hays.
