Rekrutering binnen Life sciences in België
Onze rekruteringservaring binnen Life Sciences
De integratie van AI, het gebruik van bio-informatica en computermodellen, en de mogelijkheden van geavanceerde therapeutica (ATMP's), het zijn slechts enkele trends die voor een ware revolutie in de life sciences-industrie zorgen. De meeste organisaties hebben de afgelopen jaren echter te maken gehad met een tekort aan vaardigheden, wat een impact heeft op hun innovatie.
Hays heeft tientallen jaren ervaring in rekrutering voor life sciences, en we werken samen met tal van organisaties in de sector. We selecteren zowel senior als junior kandidaten, en focussen ook steeds meer op de groeiende vraag naar contracting of freelance functies.
Wij zoeken kandidaten in biometrie, clinical operations, research and development, pharmacovigilance & drug safety, medical information, medical affairs & clinical development, quality assurance, regulatory affairs, productie en technical product / QC.
Als uw vertrouwde partner gaan onze diensten echter verder dan enkel rekrutering. Of u nu wilt overstappen op een meer datagestuurde aanpak, modellen voor klinisch onderzoek wilt vernieuwen of de ontwikkeling en distributie van medicijnen wilt versnellen, wij beschikken over de diepgaande kennis en expertise om u te helpen een strategische en flexibele personeelsstrategie op te bouwen.
Neem vandaag nog contact op met een van onze gespecialiseerde consultants om te praten over onze rekruteringsoplossingen voor life sciences-vacatures.
Onze focusgebieden binnen life sciences
Ons toegewijde rekruteringsteam kan uw organisatie ondersteunen met end-to-end wervingsdiensten voor verschillende vakgebieden binnen life sciences. Bijvoorbeeld:
Vacatures binnen biometrie: vind de ideale kandidaat in ons netwerk van gekwalificeerde biometrie-experts.
Vacatures binnen clinical operations: de leiders die u nodig hebt om uw klinische projecten te begeleiden.
Vacatures binnen discovery / research & development : het nieuwste R&D talent dat als katalysator voor innovatie zal fungeren
Vacatures in pharmacovigilance en drug safety: Zorg voor veiligheid en verzeker de naleving van regelgeving gedurende de hele cyclus van uw product.
Vacatures in medical information, medical affairs en clinical development: de gepassioneerde en deskundige medische professionals die uw organisatie verdient.
Quality assurance: betrouwbare testers voor uw organisatie.
Regulatory affairs: stem uw innovatie af op de veranderende wetgeving door een beroep te doen op toegewijde experts.
Productie: het beste productietalent voor uw organisatie
Technical product / QC: elimineer fabricagefouten dankzij onze betrouwbare kandidaten.
Of u nu op zoek bent naar vast personeel, een tijdelijke professional die direct impact heeft, een inspirerende leider of uw werving volledig wilt uitbesteden, bij ons bent u aan het juiste adres.
Op zoek naar kandidaten?
Wij geloven dat de juiste persoon een organisatie kan veranderen.
Elk jaar helpen we meer dan 200 Life Sciences professionals aan een nieuwe job
Een oplossing voor elke personeelsuitdaging
Vind de mensen die u nodig hebt
We rekruteren in 14 vakgebieden, van IT tot Life Sciences en HR, voor specifieke en tijdelijke projecten of vaste functies, en gaan zo voor u op zoek naar de mensen die u nodig hebt om te groeien.
Permanente rekrutering Tijdelijke rekrutering Freelancing & Projectsourcing Managementposities en ervaren profielen (+10 jaar)Geïntegreerde oplossingen voor blijvende resultaten
Besteed (een deel van) uw rekruteringsproces uit met onze end-to-end HR-oplossingen, zoals Recruitment Process Outsourcing (RPO), Managed Service Programme (MSP) en Brokering en Contractmanagement.
Hays Enterprise SolutionsEssentiële vaardigheden aantrekken en behouden
Hebt u de nodige strategieën geïmplementeerd om de mensen aan te trekken die in zich hebben wat u nodig hebt, en zorgt jullie bedrijfscultuur ervoor dat ze een goede reden hebben om te blijven?
Employer Branding Studio Verbeter de zichtbaarheid van uw vacatures Assessment & Development
Salarisgids
Ontdek de belangrijkste trends op de arbeidsmarkt per sector, de salarissen voor talloze functies en de rekruteringsnoden