UNIEKE INZICHTEN
DIE JOUW CARRIÈRE
EEN BOOST GEVEN

Er is nog nooit zo veel vraag geweest naar de skills die jij bezit, dus waarom zou je genoegen nemen met een job die je niet geweldig vindt?

Maak kennis met een nieuwe wereld vol carrièremogelijkheden. Wij hebben een zeer uitgebreid netwerk en relaties met duizenden vooruitstrevende tech werkgevers; van start-ups tot wereldwijd erkende, toonaangevende ondernemingen.

Maar hoewel dat veel keuzemogelijkheden biedt, koppelen we je niet zomaar aan eender welke functie. Wij bieden echt advies, waarbij we uitzoeken wat belangrijk voor je is en inzichten over potentiële werkgevers delen, zodat je de beste beslissingen voor jouw carrière kunt maken.

Jouw carrièreambities? Dat zijn nu ook die van ons.

Vind je volgende functie

Of je nu bij een dynamische start-up, een scale-up, een gevestigde onderneming of een overheidsinstelling wilt werken, je krijgt toegang tot een groot aanbod aan exclusieve vacatures die je nergens anders zult zien.

Als tech-experts matchen wij je met de functies die het best bij jou passen. Wij zoeken naar jobs waarin je jouw vaardigheden en ervaring kunt gebruiken om een verschil te maken. Je krijgt toegang tot open en eerlijk advies, met transparante en unieke inzichten over werkgever. Zo kan je jouw skills nog verder ontwikkelen, zodat je de juiste beslissingen over je carrière kunt nemen. Dat is waardoor wij ons onderscheiden: wij zijn niet alleen je recruiter, wij zijn je partner gedurende je hele carrière.

Laat ons vandaag nog een droomjob voor je vinden.

Bekijk onze nieuwste IT-functies, of stuur ons je cv door.

Nieuwste IT-jobs

IT Infrastructure Engineer
Ieper
Bruto (2.500 - 4.200 euro) afhankelijk van ervaring inclusief firmawagen
IT Project Officer
Roeselare
Bruto (tot max. 4000 euro) met firmawagen
Mobile Developer
Kortrijk
€4000 - €5000
Bekijk meer

Antwoorden op je vragen over IT-jobs

Welke functies en mogelijkheden zijn er beschikbaar voor IT-professionals?

Op dit moment is er een enorme vraag naar ervaren, ambitieuze en bekwame professionals met sterke technische vaardigheden. Gaande van AI en machine learning tot cloud-computing en het IoT, zijn van vitaal belang voor de groei en het succes van organisaties.
We zien een vrijwel constante vraag naar data-analisten en -wetenschappers, softwareontwikkelaars, cyberbeveiligingsdeskundigen, infrastructuurarchitecten, CRM-professionals, automatiserings- en clouddeskundigen en project- en change managers.
 
Leidinggevende professionals met een bewezen reputatie zijn ook zeer gewild in alle sectoren, aangezien digitale transformatie bij veel organisaties centraal blijft staan en tech leaders steeds vaker plaatsnemen aan de bestuurstafel.
 

Wat zijn de best betaalde functies in de tech-industrie?

De lonen voor IT-functies zijn over de hele lijn zeer competitief. 
 
Leidinggevende professionals kunnen al snel een salaris van zes cijfers verdienen, vooral bij grotere ondernemingen. Dagtarieven voor contractors kunnen net zo lucratief zijn.
 
Ben je een Head of IT, Service Delivery, Infrastructure, Development, IT Security, of Business Intelligence? Bekijk dan zeker onze salarisgids voor meer info, of neem contact met ons op.

Zijn er binnen tech zowel vaste jobs als functies voor contractors beschikbaar?

Ja, absoluut: er zijn enorm veel interessante mogelijkheden voor zowel vaste tech-medewerkers als contractors, dankzij de omvang en schaal van de digital transformation binnen de meeste bedrijven, zowel in de publieke als de private sector.
 
Daarnaast zijn er heel wat start-ups en scale-ups die hun product op de markt willen brengen en hun investeringen veilig willen stellen. Dus wat jouw kwaliteiten, ervaring en ambities ook zijn, dit is een goed moment om vooruit te kijken naar de volgende stap in je carrière.

Wat zijn de belangrijkste skills waarover een IT-professional moet beschikken?

Je hebt technische skills en inzicht nodig die specifiek zijn voor jouw vakgebied. Diploma’s of kwalificaties binnen een relevant onderdeel van informatica zijn een pluspunt. Ervaring kunnen aantonen kan echter net zo belangrijk, zo niet belangrijker zijn dan eventuele kwalificaties.

Algemeen geldt dat je een sterk inzicht moet hebben in de opkomende technologieën en over uitstekende communicatieve vaardigheden, een honger naar kennis en een passie voor voortdurende ontwikkeling moet bezitten.

Wie rekruteert er IT-professionals?

In één woord: iedereen. Technologie is vandaag de dag zó belangrijk voor het succes van een bedrijf, en de ontwikkelingen gaan zo snel dat werkgevers voortdurend op zoek zijn naar professionals die hen kunnen helpen hun ambities waar te maken.
 
Daarom is er zowel in de publieke als de private sector, bij kleinere start-ups of scale-ups en bij grote multinationals, een enorme vraag naar professionals met jouw skills. Weet je niet goed waar je wilt werken?
 
Als de partner gedurende jouw hele carrière willen wij je de beste service bieden: we bespreken jobmogelijkheden op een duidelijke, transparante en eerlijke manier en geven je toegang tot de nieuwste insights om je beslissingen vorm te geven. Niet alleen vandaag, maar gedurende je hele carrière.