Overbruggen van scheidslijnen

Hoewel de gevolgen van de pandemie nog steeds worden gevoeld, moeten we nadenken over de veranderingen en vooruit kijken. Het is belangrijk om opnieuw te focussen op onze inspanning als samenleving, en de uitdagingen aan te gaan waarmee we vóór de pandemie werden geconfronteerd, en die nog steeds bestaan.

Hays Journal 20 - Hays.be
 
In deze Hays Journal – Overbruggen van scheidslijnen – leest u ondermeer de volgende onderwerpen. Wilt u meer lezen, download dan de volledige Hays Journal.
Hays Journal 20 | Intersectionaliteit - Hays.be

Intersectionaliteit begrijpen

Veel organisaties zijn de afgelopen jaren goed aan slag gegaan met diversiteit. Maar we moeten ook rekening houden met intersectionaliteit.

Hays Journal 20 | Gezond op afstand - Hays.be

Gezond op afstand?

Ontdek de uitdagingen op het gebied van mentale gezondheid waarmee werknemers tijdens de pandemie te maken hebben.

Neem contact met ons op

Heeft u een vraag of opmerking of kan u hulp gebruiken bij het rekruteren? Wij nemen graag contact met u op.
  •  Met het versturen van dit formulier geeft u aan op de hoogte te zijn van ons privacybeleid dat uitlegt wat wij met uw persoonsgegevens doen.
 

Voorgaande Hays Journals

Hays Journal 19 
Thought leadership - How can business leaders ensure that they're leading the way on mental health?

Hays Journal 18 
Green in every way - Being environmentally friendly isn't always enough. Employers need to show authenticity, too.

Hays Journal 17 
Feeling isolated - How loneliness could be putting your employees' mental health on the line

Hays Journal 16 
Driving Driving force - How Artificial Intelligence could help organisations improve their productivity 

Hays Journal 15
A new direction - prepare for the future of hiring