
CONFIEZ-NOUS LA GESTION
DE VOS RESSOURCES EXTERNES
DE VOS RESSOURCES EXTERNES
Modèles de fonctionnement, applications, réseaux, déroulement des opérations… tous évoluent rapidement et posent une forte contrainte sur l’infrastructure, le déroulement des opérations et les systèmes des organisations. Pour répondre à ces demandes, et gagner du temps sur d'autres tâches, vous aurez besoin d'un savoir-faire particulier.
C’est ici que nos Managed Service Programmes (MSP) entrent en jeu. Nous vous assurons un accès direct à des consultants en prestation IT pour faciliter la gestion de projets

La prestation externe pilotée par un MSP
Nous prenons en charge en votre nom et à votre place le recours à des profils IT (candidats, freelances, consultants, stagiaires, salariés temporaires ...) pour vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de business.
L’ensemble des flux sont capturés au sein d’un processus unique pour vous permettre d’accéder à la meilleure compétence au meilleur tarif, assurer la conformité contractuelle du flux administratif. Cela vous permet d’avoir une visibilité globale de votre activité et un meilleur contrôle pour ainsi gagner en efficacité et réaliser des économies.
Comment un MSP de Hays ajoute de la valeur
Avec Hays Technolgy, vous avez accès à un vivier de talents IT disponible et rare sur le marché. Nous sollicitons des personnes disponibles et motivés
Nous inclurons également un accès gratuit à notre portail de formation en ligne, Hays Learning, afin que vous puissiez encourager votre personnel existant à la formation continue également.

Les réponses à vos questions sur le MSP
Un MSP peut couvrir la gestion générale d'un programme, du reporting au conseil sur le personnel externe utilisé, jusqu’à la gestion des fournisseurs, la mise en place du changement et les contrôles de conformité.
La plupart des fournisseurs de MSP soutiennent le client avec un Vendor Management System (VMS) qui automatise les processus d’un programme MSP, de la demande à la facturation.
Ceci prend une toute nouvelle signification dans le monde de la Tech. Être en mesure d’évoluer, de grandir et de réagir rapidement est la clé pour atteindre les objectifs de transformation digitale et, dans un marché où les compétences sont rares, cela peut se révéler éprouvant. Un MSP peut vous aider à accéder au talent dont vous avez besoin rapidement et de manière efficace.
Généralement considéré comme le modèle le plus rapide et le plus efficace pour le recrutement de professionals IT, le Master Vendor MSP n’utilise qu’un fournisseur pour la gestion et la réalisation de vos besoins de recrutement temporaires.
Avec un Neutral Vendor MSP, votre fournisseur de solutions utilise différentes agences, vous donnant accès à des compétences techniques plus spécialisées, et le MSP hybride est une combinaison des deux.
Dans leur récent rapport sur le paysage MSP global, les analystes du secteur du recrutement ont également noté le RPO comme un modèle émergent.
Avec un MSP, vous aurez un accès constant au consultants indépendants du secteur de la Tech et au personnel temporaire dont vous avez besoin pour faire de vos projets un succès, de même que tout autre personnel intérimaire dont vous pourriez avoir besoin.
Ceci s’obtient à travers l’utilisation de contrôles budgétaires, une gestion de la marge sur l’ensemble des fournisseurs externes et une recherche optimisée pour tous les postes disponibles, ce qui a pour conséquence des taux de facturation plus faibles.
C'est très bénéfique, notamment pour le recrutement de consultants externes en IT alors que la forte demande pour du personnel dans ce domaine peut représenter une contrainte sur les budgets.