LE CODE POUR ACCÉLÉRER
VOTRE DIGITALISATION

La montée en gamme des interfaces client, la digitalisation de processus et le succès fulgurant du e-commerce sont autant de facteurs qui viennent confirmer la place indispensable des développeurs dans votre activité.

Tandis que la guerre des talents bat son plein, nous sommes prêt pour vous aider à recruter les talents qui auront un impact sur votre entreprise.

Laissez-nous trouver le talent dont vous avez besoin

Que vous ayez besoin d'un Développeur front-end créatif pour améliorer votre expérience utilisateur, d'un Développeur back-end pour faire progresser votre transition vers le Cloud ou d'un Développeur mobile pour lancer votre nouvelle app sur les stores, nous avons ce qu'il vous faut.

Quel que soit l’obstacle sur lequel vous travaillez, nous avons établi des relations avec des Développeurs à travers la communauté du développement de logiciels.

Vous pouvez nous appeler, ou ajouter vos coordonnées et nous vous rappellerons.

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 Les migrations vers le Cloud se sont produites à une échelle jamais vue jusque-là et l’expérience utilisateur est devenue encore plus centrale. Alors que les leaders élaborent actuellement leur stratégie digitale au long terme, vous pourriez découvrir que votre équipe de développement a besoin d’être élargie en fonction des investissements dans des domaines tels que l’intelligence artificielle et la programmation en langage naturel.

Nous ne sous-estimons pas l’importance de rester au fait de telles tendances. Sans cette connaissance, comment pourrions-nous les reconnaître dans les développeurs avec lesquels nous travaillons ?

Sophie Vernaet
Business Director Belgique

Les réponses à vos questions sur le développement de logiciels

Quelle est la grande tendance de développement de logiciels ?

Si l'on oberve le développement de logiciels, les années à venir devrait être marquées par des applications conteneurisées, de l’intelligence artificielle et des plateformes "low code". Les Développeurs s’éloignent progressivement du contrôle strict de la DSI pour s’orienter davantage vers les directions métiers.

Cela veut dire qu’il y aura besoin de plus de développeurs pour construire la fonctionnalité de l’intelligence artificielle dans les applications logicielles. De nouveaux développements dans l’utilisation de la réalité virtuelle, de la réalité augmentée et de la réalité mélangée créeront également un besoin d’expertise supplémentaire dans le développement de ces domaines.

Quelles sont les technologies de développement de logiciel les plus demandées ?

La compétition reste forte pour les Ingénieurs Java et JavaScript, les employeurs embauchent aussi les Développeurs ayant de l’expérience en Python. Les Développeurs full-stack sont particulièrement recherchés par les employeurs.

Pour ceux ayant de l’expertise dans les technologies reposant sur le Cloud et le développement des opérations, les besoins ont augmenté de manière exponentielle ces derniers mois, provoquant la hausse continue de la demande pour les compétences AWS, Docker, Kubernetes et GCP dans plusieurs domaines. L'écosystème JavaScript et tous les framework associés sont toujours en bonne progression.

Quelles sont les compétences personnelles à rechercher chez un développeur de logiciel ?

Les Développeurs doivent de nos jours souvent connaître plusieurs langages de programmation. Tandis que l’environnement du développement devient encore plus complexe, les compétences en résolution de problème sont importantes, ils seront plus à même d’évaluer un problème et de choisir la meilleure solution.

Les compétences en algorithme font également la différence. Avoir de bonnes facultés en communication est indispensable pour permettre à un Développeur d’avoir le plus d’impact quand il suggère des solutions techniques viables pour répondre aux besoins de l’entreprise. La créativité est une autre caractéristique utile car elle permet de stimuler l’innovation.

Quel est le salaire à envisager pour des développeurs de logiciel talentueux ?

Les salaires peuvent varier considérablement en fonction de la taille de l'entreprise, du secteur d'activité ou du lieu. Découvrez notre guide des salaires ou contactez-nous pour discuter des tendances et des salaires actuels.

Outre un bon salaire, comment attirer les meilleurs développeurs de logiciel ?

Le réel facteur qui peut aider votre organisation à se distinguer des concurrents est la capacité à prouver votre investissement pour les nouvelles technologies. Il est évident que le monde du développement de logiciels est en évolution et qu’une technologie ou un langage actuellement populaire peut bientôt devenir obsolète.

Montrez votre engagement à soutenir le développement personnel soit par l’intermédiaire d’investissement dans la formation à travers de plateformes ou d’un LMS, soit en offrant du temps libre pour acquérir de nouvelles compétences ou l’opportunité d’être impliqué dans différentes équipes de projet pour élargir leur champ de compétence. Enfin, la flexibilité au travail peut faire la différence. Nous parlons d'un métier qui s'exerce trés facilement à distance.