11 façons d’être plus productif au travail

Posted on Friday, Sept 18th, 2015

Être productif au travail ne consiste pas à travailler plus dur, il faut travailler plus intelligemment

Être productif au travail ne consiste pas à travailler plus dur, il faut travailler plus intelligemment. Il faut une préparation minutieuse, une utilisation intelligente de vos ressources et une rationalisation efficace de vos tâches. Mais avant toute chose, c’est votre attitude.

Afin de maximiser votre productivité, vous devez avoir l’envie de faire mieux et de réussir. Je peux vous fournir une multitude de manières par lesquelles vous pouvez augmenter votre productivité, mais ils ne compteront que si vous êtes prêt à franchir une limite supplémentaire pour faire avancer votre carrière.
Êtes-vous prêt et disposé à faire ce qu'il faut pour devenir plus productif et réussir? Voici 10 façons de vous aider pour y arriver:

Planifiez

Une grande partie pour être productif se résume à être organisé. Il faut organiser les tâches spécifiques pour des moments précis de la journée en fonction de leur difficulté. J’effectue souvent la tâche la plus difficile de ma journée en premier. Le sentiment d'accomplissement que j’ai en retour contribue à maintenir mon énergie et ma productivité pour le reste de la journée.
De même, planifiez vos tâches routinières - ceux que vous pouvez faire les yeux fermés – lorsque votre énergie est plus faible, par exemple, durant l’après-midi.

Faites pression sur vous-même

Informez votre équipe quand vous avez fait une certaine tâche. Ce ne sera donc pas que de votre responsabilité si la date limite est dépassée.

Prenez soin de vous

L'esprit est un muscle  qui a besoin de repos tout au long de la journée. Beaucoup de travailleurs se sentent de plus en plus sous pression et dépassent leurs limites afin de ne pas apparaître paresseux. Un rapport présenté dans le dernier numéro du Hays Journal spécifie que les employés vont au travail même lorsqu'ils sont malades et déjeunent à leur bureau, ils n’osent même pas sortir prendre l’air.
Reconquérir votre pause déjeuner est essentiel pour l'obtention d’une alimentation adéquate. L'Organisation Mondiale de la Santé estime que cela conduit à une augmentation de 20% de votre productivité.

Travailler à votre capacité maximale pour des périodes excessives vous conduira rapidement à une fatigue mentale et à de l'épuisement. Si cela est possible, essayez de travailler par bloc de 90 minutes avec 10-15 minutes de temps d'arrêt entre les deux - cela vous aidera à maintenir votre productivité pour une période plus longue.

Soyez ponctuel

Beaucoup de personne se sentent sous pression en exécutant leurs tâches même jusque tard dans la soirée. Même au Japon il y a eu l'intervention du gouvernement. Il est important de garder une vue globale. Si vous faites un break, demain vous serez plus frais et plus efficace pour votre journée de travail. Vous serez plus rapidement productif sans pour autant travailler dans l’urgence.
Aussi, soyez ponctuel à votre réunion. Ne faites pas de réunions inutiles écourtez-les.

Optimisez votre espace de travail

Votre espace de travail a un impact significatif sur votre humeur générale et, par conséquent, la façon dont vous êtes en mesure de l’effectuer. Nous passons tellement de temps pendant la semaine à notre bureau qu'il est dommage de ne pas faire un effort pour créer une atmosphère chaleureuse et agréable pour vous-même pendant ce temps.

Déléguez

Richard Branson a déclaré que l'outil le plus précieux d'un leader à sa disposition est  de déléguer.
Ne pas se soustraire à la responsabilité des tâches, mais ne vous surcharger pas non plus. Concentrez-vous sur les tâches les plus importantes pour vous, et déléguez tout le reste aux membres de votre équipe les plus compétents; ceci vous permettra ainsi d'en faire plus en moins de temps.

Gérez vos priorités

Travaillez sur une tâche à la fois, en commençant une nouvelle à chaque fois que la précédente a été achevée. Il a été scientifiquement prouvé que jongler entre les différentes tâches diminuent la performance des travailleurs, augmente les chances de faibles résultats, et impacte la durée des projets. ".

La volonté de se consacrer qu’à une tâche à la fois n’est pas une chose simple à faire. Vous devez savoir quand dire non à vos collègues, et même à votre patron.

Collaborez

Parfois, vous êtes tellement pris dans un projet que vous ne voyez que l’arbre qui cache la forêt. Avoir un retour d’autres personnes peut vous aider à avoir une vision plus claire sur les tâches à effectuer, à la fois pour vous aider à les remplir plus rapidement, et avec les retours constructifs faire en sorte que la tâche demandée soit réussie du mieux que possible.

Modifiez votre processus de pensée

Le vrai mérite d’un professionnel revient à pouvoir performer sous pression. Changer votre façon de penser sur le stress peut augmenter votre productivité et par-dessus tout vos chances de succès.- notre PDG a quelques conseils utiles à ce sujet dans son blog LinkedIn Influencer. Renforcer vos pensées positives et mettre à l’écart les pensées négatives. Au lieu de penser "J’ai tellement de travail, comment vais-je réussir à gérer tout ça?" Mettre sur pied un plan d'action réaliste en abordant chaque tâche dans l'ordre de priorité. Une approche systématique comme cela vous aidera à évaluer rationnellement l'urgence et la pertinence de chaque projet.

Faites les choses correctement du premier coup

Bien faire les choses du premier coup peut être favorisé en restant calme et en gardant votre concentration. Si vous êtes aux pris au cou par votre charge de travail et vous pensez que passer à travers chaque tâche pourrait être la solution alors réfléchissez à nouveau. Votre collègue, vos clients ou votre patron seront probablement mécontents d’un travail qui n’a pas été fait avec tous vos efforts et toute votre concentration.

La nécessité de réussir

Il y a beaucoup de façons différentes pour augmenter votre productivité, mais afin d’en profiter pleinement; un désir de réussir est essentiel pour maximiser vos résultats.
Si vous êtes quelqu’un qui aime les raccourcis, et du genre à en faire le minimum requis, alors tous les conseils ci-dessus seront difficiles à appliquer au début. Le changement peut être inconfortable mais la récompense n’est jamais très loin.

Après 21 jours de pratique, les nouvelles habitudes se créent. Appliquez-les et vous allez bientôt créer un cycle rentable de votre productivité et couronner votre carrière de succès.

00

Are you an experienced professional and looking for a new job in HR, Engineering, Construction, Life Sciences, ...? Our experienced recruitment consultants speak your language and have been helping people like you find their next career step for over 15 years. Contact our consultants or send us your CV.
 
 

"Working with Joke was a game-changer in my job search. Her HR contracting service was not only smooth and friendly, but also highly reactive. Within 24 hours, I had a new freelance position, including my contract, and I absolutely love it. Joke's exceptional management skills made it possible for me to secure the job in just two days. I would highly recommend Joke and her HR contracting service to anyone looking for job opportunities. She is a great recruiter and ambassador of Hays!

- Aline Jacobs - Cevora
 

"I had an excellent experience working with Hays, the team went above and beyond to find me the perfect match. Their ability to accurately assess my skills and understand where I could be placed was impressive. The administrative process was transparent, and all agreements were clear and concise. I highly recommend Hays to anyone looking for a professional and effective recruitment service.

- IT freelancer
 

"Our experience working with Hays was outstanding. Their ability to quickly identify and propose contractors demonstrated their deep understanding of the market and client needs. Additionally, their prompt feedback and clear communication made the recruitment process seamless and hassle-free. We highly recommend working with Hays to any businesses looking for an exceptional recruitment service.

- Hiring manager

OUR EXPERIENCED HAYS CONSULTANTS

Leen Bekaert
E-mail
LinkedIn
 

Veronique Bierman
E-mail
LinkedIn
 

Patty Cathelyn
E-mail
LinkedIn
 

Stephanie Deman
E-mail
LinkedIn
 

Lies Hooghe
E-mail
LinkedIn
 

Griet Jespers
E-mail
LinkedIn
 

Charis Keersmaekers
E-mail
LinkedIn
 

Birgit Keuleers
E-mail
LinkedIn
 

Katrien Kósik
E-mail
LinkedIn
 

Stefanie Meurisse
E-mail
LinkedIn
 

Karin Opdecamp
E-mail
LinkedIn
 

Myriam Warson
E-mail
LinkedIn