Over de organisatie

Jouw nieuwe functie

• Het volledige HR-team bestaat uit 5 personen. Binnen jouw team werk je nauw samen met je directe collega en rapporteer je aan de HR-manager.
• Je bent verantwoordelijk voor de volledige werving & het selectieproces van de nieuwe collega’s.
• Je zal het aanspreekpunt & de sparringpartner zijn voor de hiring managers.
• Employer branding behoort ook tot jouw takenpakket. Je geeft infosessies over hoe het werken bij onze klant zal zijn en maakt potentiële kandidaten enthousiast om voor hun te werken.
• Er is nog heel wat te verwezenlijken op HR vlak. Je zet dan ook je schouders onder verschillende HR-projecten, zoals bijvoorbeeld Learning & Development.
• Kortom, een gevarieerd takenpakket met een brede waaier aan verantwoordelijkheden en taken!

Jouw profiel

• De ideale kandidaat heeft een Bachelordiploma in een HR-gerichte opleiding en een eerste relevante ervaring binnen rekrutering.
• Voor deze functie is Hays Antwerpen op zoek naar iemand die naast het Nederlands ook vlot Frans beheerst, zowel mondeling als schriftelijk. Ook een goede kennis van het Engels is belangrijk.
• Onze klant zoekt iemand die graag in team werkt, maar daarnaast ook zelfstandig en plichtsbewust is.
• Om alles vlot te laten verlopen, is het belangrijk dat je nauwkeurig en gestructureerd te werk gaat.
  
  

De arbeidsvoorwaarden

Solliciteer direct op deze vacature

Interesse in de job van Talent Acquisition Officer voor dit bedrijf met vestiging in Antwerpen? Wacht niet langer, maar solliciteer online of neem contact op met Laura Cox van Hays Antwerpen!

Heb je geen match met deze vacature? Contacteer me vrijblijvend voor andere passende opportuniteiten of check onze openstaande jobs op www.hays.be. Een discrete behandeling van elke kandidatuur is gewaarborgd.