Over de organisatie

Jouw nieuwe functie

• Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de site in regio Kempen en de site in regio Luik (+/- 100 arbeiders en bedienden). Je zal dan ook pendelen tussen beide vestigingen, dit in combinatie met home office.
• Verder ben je het aanspreekpunt voor je collega’s. Vragen i.v.m. loonbrieven, sociale wetgeving, etc. komen in eerste instantie bij jou terecht.
• Je bent verantwoordelijk voor de volledige employee life cycle van de verschillende vestigingen.
• Je ondersteunt het HR-beleid binnen je business units, biedt oplossingen en begeleidt de implementatie ervan.
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aanwerving van nieuwe collega’s, dit in samenwerking met de kantoren.
• Je kan je schouders zetten onder projecten rond performance, talent management en je draagt bij aan innovatie binnen de organisatie.
  
  Jouw profiel
• Idealiter heb je een bachelor diploma en minstens drie jaar ervaring in een gelijkaardige HR business partner functie. Ervaring binnen recruitment is een must!
• Je gaat graag proactief aan de slag en bent zeer sterk op administratief en operationeel vlak. Ook strategisch denk je graag mee na.
• Verder ben je autonoom en zelfsturend.
• Je kan je uitstekend uitdrukken in het Nederlands. Voor de vestiging in Luik is een goede kennis van het Frans vereist. Engels is een plus.
  
  De arbeidsvoorwaarden

• Bedrijfswagen met tankkaart,
• Maaltijdcheques,
• Ecocheques,
• Groepsverzekering,
• Hospitalisatieverzekering,

Heb jij zin in een HR business partner positie met ruimte voor verantwoordelijkheid en creativiteit in regio Kempen-Luik? Wacht niet langer, maar solliciteer online of neem contact op met Laura Cox van Hays Antwerpen!