Votre nouvelle société
Notre client est à la recherche d'un(e) Manager Expansion pour la région de Wallonie. Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de projets à forte valeur ajoutée? Cette opportunité est faite pour vous!

Votre nouveau rôle

• Identification de sites stratégiques :
  Repérer des immeubles offrant une forte visibilité, une image positive et une accessibilité optimale.
• Évaluation de projets :
  Analyser la rentabilité des projets de location et d'achat.
• Négociations :
  Mener les négociations de bout en bout et gérer les dossiers de demande de permis.
• Propositions :
  Formaliser des propositions complètes et convaincantes pour votre manager.
• Veille législative :
  Suivre l'évolution des lois socio-économiques, d'aménagement du territoire et environnementales.
• Permis d'urbanisme :
  Assurer le suivi et traitement des dossiers de demande de permis d’urbanisme

Votre profil

• Formation :
  Diplôme de l’enseignement supérieur (bachelier ou master) en droit ou en économie, avec une première expérience de travail. Une expérience en développement immobilier ou en gestion d'expansion est un atout.
• Langues :
  Parfaite maîtrise du français, la connaissance du néerlandais est un plus.
• Compétences :
  Esprit analytique, approche axée sur les résultats, compétences commerciales et communicationnelles solides.
• Négociation :
  Talent de négociateur, capacité à convaincre avec respect.
• Intérêt :
  Passion pour l'immobilier et les problématiques associées (permis de construire, permis socio-économiques, environnement, urbanisme).

L'entreprise vous offre

• Environnement dynamique :
  Rejoignez une entreprise en pleine croissance avec des moyens financiers solides et une excellente réputation.
• Formation :
  Une formation approfondie pour bien connaître l'organisation et le département.
• Poste fascinant :
  Des contacts variés et une grande autonomie dans une équipe dynamique et enthousiaste.
• Culture d'entreprise :
  Un accent mis sur les talents et les forces, avec l'objectif de devenir une « Great Place To Work ».
• Package salarial :
  Salaire compétitif, voiture de fonction, assurance hospitalisation, chèques-repas, GSM.
• Développement personnel :
  Opportunité de croissance continue pour devenir la meilleure version de vous-même.

Que faire maintenant ?
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Cette offre d'emploi ne correspond pas totalement à vos attentes, mais vous cherchez un nouveau travail ? N'hésitez pas à nous contacter.
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