Over de organisatie

Onze klant, gelegen in Gent, is een sterk groeiende onderneming waar de mens centraal staat.

Jouw nieuwe functie

• Je vormt het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers met vragen over loonadministratie, sociale documenten, professionele en persoonlijke gebeurtenissen (ziekte, zwangerschapsverlof, verlof, tijdskrediet, promotie,...). Dit zowel telefonisch als via mail.
• Je adviseert interne klanten (de leidinggevenden en experten uit de business, de HR Business Partner) over allerlei sociaal-juridische aspecten.
• De correcte opmaak van arbeidsovereenkomsten en sociale documenten worden door jou en je collega's verzorgd.
• Je biedt ondersteuning bij een vlotte loonadministratie: verwerking afwezigheden, thematische verloven en tijdskredieten, opvolgen van arbeidsvergunningen,... Je beheert hierbij zelfstandig onze loonsystemen (eBlox, personeelsdossiers, cafetariaplan, fietslease, beheer verzekeringen, onkostensoftware).
• Jij neemt, na een inwerkperiode, eindverantwoordelijkheid over één of meerdere HR-specialisaties (zoals fietslease, loonhuis, verzekeringen, onkostenvergoedingen, arbeidstijd).
• Naargelang jouw eigen ervaring, interesses en vaardigheden zet je mee je schouders onder diverse HR-projecten.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring in Payroll en Compensation & Benefits. Je bent vertrouwd met de complexiteit qua loonvoorwaarden, policies, verschillende statuten en regelgeving...
• Jij vindt complexiteit, opzoekwerk, analyse, controle en verandering telkens een uitdaging.
• Kennis van gebruikelijke HR software is ook een must (kennis eBlox is troef)
• Hoewel een relevant diploma zeker een pluspunt vormt, kijken we vooral uit naar iemand met een Bachelor denk- en werkniveau.
• Je past helemaal binnen het team van fijne, enthousiaste collega's vol teamspirit. Je bent toegankelijk, communicatief en een echte positivo. Deze "klik" is even belangrijk als jouw ervaring.
• De verschillende MS Office toepassingen hebben voor jou weinig geheimen. Vooral in Excel ben jij een echte krak.
• Je kan discreet en professioneel omgaan met vertrouwelijke gegevens. Je hebt een grote zin voor verantwoordelijkheid en dienstverlening voor onze interne klanten.
• Als onze nieuwe collega hou jij wel van wat vernieuwing, leer je graag nieuwe systemen, wetgeving of procedures aan en ben je flexibel genoeg om om te gaan met veranderingen.

De arbeidsvoorwaarden

• Een aantrekkelijk salaris dat rekening houdt met relevante ervaring.
• Een uitgebreid pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, geschenkcheques, gratis aansluiting voor jou en je gezin bij ons ziekenfonds, hospitalisatie – én tandverzekering voor jou en je gezinsleden, een verzekering gewaarborgd inkomen, een groepsverzekering, ADV-dagen en extralegale vakantiedagen, …).
• Een uitgebreid cafetariaplan
• Mogelijkheid tot thuiswerk en flexibele werkuren
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: je kan rekening op ondersteuning om je plaats te vinden binnen de organisatie.

Solliciteer direct op deze vacature

Heb je interesse in deze job? Solliciteer dan snel online en stuur ons je cv, of bel ons op voor meer informatie.

Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.

#LI-DNI