Over de organisatie
De vacature is voor een internationaal bedrijf met een gezonde ambitie en operationele mindset. Het bedrijf biedt jou een autonome functie met ruime verantwoordelijkheden. In ruil voor je inzet kom je terecht in een dynamische omgeving en krijg je een mooi salarispakket, flexibiliteit en veel verlof.
Jouw nieuwe functie
Als Learning & Development officer/manager sta je in voor Recrutering & Selectie en Learning & Development naargelang de nood binnen het bedrijf. Je stuurt een team van 2 collega’s aan die meehelpen met de recrutering. Hiervoor help je mee de strategie te bepalen, waar kunnen we verbeteren, welke nieuwe ontwikkelingen zijn er. Alsook meehelpen in keuze van partners om mee samen te werken. Daarnaast zal je ook Learning & Development mee verder uitbouwen, opstellen van programma’s, zorgen voor uitwerking, implementatie en respecteren van deadlines voor opleidingen. Je bouwt ook een netwerk op met externe opleidingsinstanties en beheert relaties om een divers aanbod van leeroplossingen te garanderen. Tot slot werk je nauw samen met interne en externe stakeholders om leerbehoeften te identificeren en draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van leerbeleid, -procedures en -initiatieven.
Wat heb je nodig om succesvol te zijn?
- Master of bachelor met ervaring Learning & Development of Recrutering & Selectie
- Sterk in soft skills
- Matuur en gezonde ambitie
Wat krijg je hiervoor terug?
- Mooie verloning en flexibiliteit
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
- Werktools
Solliciteer direct op deze vacature Heb je interesse in deze vacature als Learning & Development medewerker in regio Brugge? Klik dan op 'Solliciteren' en stuur een up-to-date cv. Telefonisch kan je contact opnemen met Veronique Bierman op 0477/25 99 18. Is deze vacature niet precies wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een andere positie, neem dan contact met ons op voor een vertrouwelijk gesprek over jouw carrière mogelijkheden.
n.
#LI-DNI