Over de organisatie
De vacature is voor een stabiele organisatie in de regio Brugge met een gezonde ambitie waar belang voor mensen en duidelijke waarden van betrouwbaar en aangenaam werken heersen. Het bedrijf biedt jou een autonome functie met ruime verantwoordelijkheden. In ruil voor je inzet kom je terecht in een toffe omgeving en krijg je een mooi salarispakket.
Jouw nieuwe functie
Als HR Manager zal je instaan voor hard en soft HR. Je beheert de HR processen waaronder recrutering en selectie, onboarding, payrolling, prestatiebeheer, retentie, HR rapportering, offboarding. Daarnaast ontwikkel en implementeer je trainingen en opleidingsprogramma’s om de medewerkers te versterken en ondersteunen. Je zorgt voor naleving van de arbeidswetten en veranderingen in de wetgeving. Je bent aanspreekpunt voor het sociaal secretariaat alsook voor de medewerkers. Eveneens zie je waar HR processen en procedures kunnen geoptimaliseerd worden. Alsook onderhoud je positieve relaties met externe partners, syndicale organisaties om een constructieve werkomgeving te bevorderen. Je rapporteert aan de general manager.
Wat heb je nodig om succesvol te zijn?
- Bachelor of master met enkele jaren ervaring bij voorkeur in productieomgeving of ervaring soft HR
- Goede kennis payroll
- Sterk in soft skills, peoplemanagement
- Proactief, communicatief en analytisch typeren jou
Wat krijg je hiervoor terug?
- Marktconforme verloning
- Extra legale voordelen bespreekbaar
- Werktools
Solliciteer direct op deze vacature Heb je interesse in deze vacature als HR Manager in regio Brugge? Klik dan op 'Solliciteren' en stuur een up-to-date cv. Telefonisch kan je contact opnemen met Veronique Bierman op 0477/25 99 18. Is deze vacature niet precies wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een andere positie, neem dan contact met ons op voor een vertrouwelijk gesprek over jouw carrière mogelijkheden.
#LI-DNI