Membre certifié

Hays travaille tous les jour pour améliorer la qualité des services de recrutement & de sélection.

Notre service clientèle

Hays accorde beaucoup d’importance à la qualité de ses services et y veille en permanence. Pour mettre la bonne personne à la bonne place, nous offrons des services de recrutement fouillés et qualitatifs aussi bien à nos clients qu’à nos candidats. Grâce à notre expertise sur le marché et notre expérience riche de plusieurs années dans le recrutement et la sélection, nous pouvons trouver la parfaite adéquation entre nos clients et les candidats. Nous aspirons chaque fois à atteindre un taux de satisfaction de 100 % auprès de toutes les personnes en contact avec nous.
 
Parce que la communication est un élément-clé, nous avons mis en place pour nos candidats une charte de qualité (au sujet des normes des services). De la sorte, les candidats savent ce qu’ils peuvent attendre de Hays et ce que Hays attend d’eux. Nous pouvons ensemble avoir le même but en vue.
 
Découvrez aussi quelques témoignages intéressants au sujet de nos services de recrutement et voyez comment nous mesurons et comment nous gérons la qualité de notre service-clientèle.

NOS CRITÉRES DE SERVICE HAYS

Comprendre vos attentes

Une fois que vous collaborez avec Hays, nous travaillerons pour comprendre vos ambitions et ce que vous voulez pour votre carrière. Nous trouverons la meilleure façon de travailler ensemble.

Trouver la bonne opportunité

Nous utiliserons notre expertise approfondie dans chacun de nos secteurs pour vous trouvez la meilleure opportunité.

Des conseils et un accompagnement de valeur

Nous ferons en sorte que vous soyez le mieux préparé(e) pour votre entretien.

Une communication ouverte et transparente

Après votre entretien, vous recevrez un feedback clair et de l'aide à la négociation.

Une vision à long terme

Nous vous offrirons de l'aide afin de commencer dans votre nouvelle fonction ainsi que le soutien dont vous aurez besoin.

Recherche & inspiration

Hays publie fréquemment des études sur l'évolution du marché du travail.